Dans le cadre du plan de relance jeune 16-25 ans l’Etat débloque deux aides pour l’alternance :
- Aide exceptionnelle pour les contrat d’apprentissage jusqu’au master
/!\ Contrairement à ce qui était annoncé depuis le 4 juin, l’aide exceptionnelle s’appliquera à tous les contrats d’apprentissage permettant de valider un niveau Master et inférieur
- Aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation jusqu’à la licence
| Contrat d’apprentissage | Contrat de professionnalisation | ||
| Diplôme jusqu’au niveau master | Diplôme jusqu’à la licence | Diplôme supérieur à la licence | |
| – de 18 ans | 5 000€ | 5 000€ | Non concerné |
| + de 18 ans | 8 000€ | 8 000€ | Non concerné |
Entreprises concernées :
- moins de 250 salariés : sans condition sur le nombre d’apprentis
- 250 salariés ou plus :
- Aide apprentissage : sous condition d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage
- Aide Contrat Pro : sous condition d’atteindre un seuil défini de contrat favorisant l’insertion professionnelle (apprentissage, contrat pro, VIE, CIFRE…) dans leurs effectifs en 2021.
Contrat signés : entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021
Modalités de versement :
Le versement est effectué par l’Agence de Services et de Paiement (ASP) dès lors que toutes les démarches relative à l’embauche ont été effectuées par l’entreprise.
Il n’y a pas de demande à formuler cela se fait automatiquement.
Le versement se fait mensuellement.
- Aide pour le recrutement des jeunes :
Compensation de charges de 4 000€ pour tout jeune recruté entre aout 2020 et janvier 2021.
Concrètement, il s’agit d’une baisse du coût du travail sur l’ensemble des contrats de travail de plus de 3 mois des jeunes de moins de 25 ans, jusqu’à 2 fois le montant horaire du SMIC.
Modalité de l’aide : compensation de charges, versée par l’Agence de Services et de Paiement (ASP) trimestriellement pendant 1 an au plus abaissant forfaitairement le coût à hauteur de 4 000€ sur un an.
